France

2770 readers

106 users here now

La France et les Français

Le pass BnF pour accéder à la presse : https://jlai.lu/post/4214444

Communautés principales

Nous rejoindre sur Matrix: https://matrix.to/#/#jlai.lu:matrix.org

🔍 Recherche

FAQ, guides et ressources :

https://jlai.lu/post/541698

Actualité internationale

Loisirs:

Vie Pratique:

Société:

Villes/Régions

Pays:

Humour:

Fedivers:

[email protected]

Règles

Multi-lingual community: posts in other language than French are allowed. 🚀
Tous les francophones sont bienvenus. 🐌
Remember the human : pas d’insultes, pas d’agressivité, pas de harcèlement entre utilisateurs. 🤖
Xénophobie, racisme et autre forme de discrimination sont interdits.🌈
Pas de doublon. Pas de spam. Évitez les paywalls autant que possible.☔
Utilisez la fonction "Report" pour signaler le contenu contrevenant aux règles.🏴
Le contenu doit être en rapport avec la France ou la population française.🇨🇵

Communauté de secours:

[email protected]

founded 2 years ago

MODERATORS

[email protected]

En 2022, le salaire horaire brut moyen varie du simple au double entre les employés et les cadres - Insee Focus - 350 (www.insee.fr)

submitted 3 days ago by [email protected] to c/[email protected]

5 comments fedilink hide all child comments

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] [email protected] 3 points 3 days ago (1 children)

Ok donc au départ c'était plutôt l'équivalent de "manager" mais maintenant c'est un statut spécial qui peut être donné à certains postes "white collar". Je ne pense pas avoir vraiment vu l'équivalent dans mes entreprises, en tout cas pas au niveau ou c'est reconnu officiellement. Chez nous n'importe qui avec un job a responsabilité type bureau ne "compte pas ses heures", même si le contrat dit 40h. Mais ça change rien a tes charges sociales ou quoi.

[–] [email protected] 3 points 2 days ago

Pour les charges sa change rien pour toi, c'est plus côté employeur. Passer un salarié au forfait cadre lui coûte plus cher. Donc tu as potentiellement des boites qui vont jouer là dessus. Comme un status cadre en forfait jour mais avec le minimum syndical pour attirer ceux qui ne connaissent pas.

Les ESN font ça, beaucoup et elles te mettent aussi au forfait heure car tu dois déclarer tes heures qui sont ensuite facturées au client.