pracownicze

Firma zajebała się w rekrutacji, bo skoro nie chciała brać osoby "na przyuczenie", to powinni byli wziąć kogoś innego — ta dziewczyna ewidentnie nie skłamała o swoich kompetencjach, co potwierdza nawet treść rozmowy z komunikatora. A nawet jeśli faktycznie by znała Corel draw, to zrobienie 9 z wyznaczonych 15 obrazków w okresie wdrożenia w tryb pracy firmy i tak jest dobrym wynikiem. Sama znajomość oprogramowania nie wystarczy do efektywnej pracy, trzeba być zaznajomionym i przyzwyczajonym do procedur i zwyczajów w danej firmie, żeby pracować zgodnie z obowiązującymi zasadami i tempem

W związku z nagłośnieniem sprawy właściciel firmy poinformował pracowniczkę, że skieruje udostępnione przez nią posty do kancelarii prawnej

Ujawnienie tajemnicy handlowej, że szef firmy jest dzbanem