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Gehaltskürzung, nachdem ein Fehler gefunden wurde. Kann ich das Geld behalten? (feddit.de)

submitted 1 year ago* (last edited 1 year ago) by [email protected] to c/[email protected]

3 comments fedilink hide all child comments

ich werde nach TVÖD bezahlt

Ich erkundigte mich nach einer Lohnart meiner Entgeltabrechnung, die ich nicht verstanden habe. Es stellt sich heraus, dass mein Arbeitgeber mich seit 6 Monaten zu viel bezahlt hat. Jetzt werden sie mein Gehalt im November um 50% kürzen, um das zu korrigieren. Gibt es eine Chance, dass ich das Geld behalten kann?

ETA: Ich bin ein Idiot. Hätte ich nichts gesagt, würde ich das Geld weiter bekommen haben.

top 3 comments

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[–] [email protected] 5 points 1 year ago

Hast du mit eurem Betriebs-/Personalrat gesprochen? Oder mit deiner Gewerkschaft, falls vorhanden?

[–] [email protected] 2 points 1 year ago

Im Referendariat habe ich gelernt, dass man das zuviel bezahlte Geld sofort ausgeben muss.

Dann hast du das Geld ausgegeben in der Annahme, dass es rechtens war. Schon ausgegebenes Geld kann man nicht zurückholen. Da gabs entweder ne Rechtssprechung oder nen passenden Paragrafen zu. Ich bekomme es aber nicht mehr zusammen. Da lohnt sich auch der Weg zum PR.

50% einbehalten ist übrigens eine übertriebene Härte. Da würde ich sofort zum PR gehen, dass ein ordentliches Zahlungsziel mit Abschlägen vereinbart wird. Hier macht es sich die Verwaltung zu einfach.

[–] [email protected] 1 points 1 year ago

In allen meinen Arbeitsverträgen war bisher eine Klausel enthalten, dass fälschlicherweise zuviel gezahltes Gehalt zurückgezahlt werden muss.

Ich weiß nicht, ob das im Einklang mit dem aktuellen Arbeitsrecht ist, aber mich wundert das jetzt nicht.