LiveFromDK

joined 2 years ago
[–] [email protected] 3 points 1 day ago (1 children)

CV match til grov sortering og så indledende telefonsamtaler på 10 minutter for at se om der er kemi match før man går videre til rigtige samtaler? Det ved jeg ihvertfald nogle allerede nu bruger.

[–] [email protected] 3 points 1 day ago (5 children)

Mon ikke mange af de processer så ender med at ændre sig? Hvis ikke virksomheder længere synes det har en værdi med en ansøgning (fordi den alligevel bare er skrevet af en ai), mon ikke de så dropper at bede om den? Samme med andre processer.

[–] [email protected] 2 points 5 months ago

Overordnet set synes jeg at den øgede fleksibilitet er godt. Men jeg er meget OBS på de unge på min arbejdsplads. De har det svært, når mange af deres rutinerede kollegaer arbejder hjemme og dermed ikke er tilgængelig for sparring på de svære opgaver.

Derudover så synes jeg at der er gået noget socialt tabt her efter corona og øget hjemmearbejde. Kan selvfølgelig også være at jeg bare er blevet lidt ældre..

[–] [email protected] 1 points 10 months ago (1 children)

Mht det sidste om en statslig løsning for indlånskonti, så er der en stor risiko for at det alt andet lige blot vil være en slags subsidie til de eksisterende banker. Kunderne som ville vælge den nemkonto ville være de absolut svageste, som så ikke ville kunne få en konto i en normal bank. Det ville umiddelbart lun være kunder som pt er en omkostning for bankerne, som ville ende i en NemKonto løsning. Dermed ville det være en underskudsforretning som skulle dækkes af statslige indskud.

Det er ihvertald et scenarie som kunne ske :)

[–] [email protected] 9 points 11 months ago

Godt nok en vild nyhed. Men også et vildt pres der har været på ham igennem en lang periode!

[–] [email protected] 6 points 11 months ago (1 children)

Det må vel være en af de mest positive ting indtil videre der er kommet ud af SMV. Hvis det reelt betyder noget for folk ikke at skulle donere, så er der så mange chancer til at sige nej.

[–] [email protected] 3 points 1 year ago

Har hørt præcis det samme fra venner og bekendte på slotsholmen og kan genkende det fra min egen tid der. Super fagligt spændende som oftest, men arbejdsmiljøet og chefers ageren var mildest talt interessant.

[–] [email protected] 17 points 1 year ago (2 children)

God jul! Synes sgu det har været nogle 6 første måneder her.

[–] [email protected] 4 points 1 year ago

Jeg tror efterhånden at det er samme analyse der foregår på tværs af ministerierne. Hvis ikke man formår at skabe et ordentligt arbejdsmiljø, så får man på sigt udfordringer med at ansætte kvalificerede mennesker. Situationen nu er at man skal være lidt en ildsjæl for at arbejde i et ministerie i en længere periode, for det er ikke lønnen eller fritiden man får ud af det.

[–] [email protected] 2 points 1 year ago

Man kunne også acceptere politisk at skattereglerne måske ikke svarer til tiden og lave dem mere simple. Ja, det vil have vindere og tabere, men så ville vi måske have et system der ikke kostede flere milliarder.

[–] [email protected] 3 points 1 year ago

Both that touch and the touch when he scored! Both great!

[–] [email protected] 9 points 1 year ago (2 children)

Synes egentlig det er en interessant nok problemstilling. Samtidig kunne jeg godt tænke mig at høre svaret på det omvendte spørgsmål: Hvor mange har oplevet at skulle arbejde selvom de er syge?

view more: next ›