pracownicze

327 readers

2 users here now

wszystko co związane z zatrudnieniem

founded 4 years ago

MODERATORS

[email protected]

Wszystkie śmieciówki będą oskładkowane. Zmiany wymusza Unia (businessinsider.com.pl)

submitted 7 months ago by [email protected] to c/[email protected]

9 comments fedilink hide all child comments

Niedorzneczne sugestie, że to na niekorzyść pracowników, ale chwilowo nie mam lepszego źródła.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Rozumiem, chociaż mam inne podejście do tego. Skoro różnice będą się zacierać, to pracobiorcy stracą argument pt. „dam ci umowę o gówno, to będziesz miał większe zarobki”. Wtedy pracowniki mogą stwierdzić, że skoro zarobki te same, to ja mam w dupie umowę o gówno, chcę umowę o prace, bo nie mam już żadnej korzyści z pracy na umowę o gówno.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago (1 children)

Ale to nie jest kwestia wyboru. Polski pracownik bierze co się daje i może sobie porównać do czegoś innego i przekalkulować czy warto jest walczyć.

[–] [email protected] 1 points 7 months ago

Nie wiem, czy dobrze to zrozumiałem, ale dla mnie tym bardziej ten argument jest na korzyść oskładowania umów o gówno.
Jeśli pracownik bierze co się daje, to lepiej jak pracobiorca będzie musiał mu dać oskładkowaną UoG niż nieoskładkowaną.
Jeśli pracownik może porównać i przekalkulować, to UoG z takimi samymi zarobkami co UoP jest mniej korzystna dla pracownika, niż UoG z wyższymi zarobkami od UoP. Bo wiemy, że UoG nie ma benefitow podlegania pod prawo pracy.